Abteilungsleiter/-in Montage & Occasionsmanagement

Führung, Förderung und Entwicklung des Teams der Supervisoren. Verantwortung für die Organisation und die Qualität unserer Komplettmontagen weltweit. Einbringung der Montagekompetenzen in interne und externe Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Engineering, Vertrieb und Projektmanagement. Auswahl, Aufbau und Koordination von Subunternehmen und Partnern. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten in Bezug auf die Montageaktivitäten. Verantwortung für die Verwaltung, Bewirtschaftung und Optimierung des Occasionsmaterials (Gebrauchtmaterial). Analyse von Prozessen und Ableitung von Massnahmen zu deren kontinuierlichen Verbesserung. Termin- und Kostenkontrolle.

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Technik AG. Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Marti Technik AG verschiedene Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Fördertechnik, Elektrotechnik, Schalungsbau, Sondermaschinenbau und Infrastrukturanlagen an. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, zukunftsweisende Technik und ein kundenorientiertes Denken aus.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Montageleitung oder im technischen Service, idealerweise im Bereich Fördertechnik oder Anlagenbau

• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit

• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend; jede weitere Sprache ist von Vorteil

• IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, idealerweise Erfahrung mit Service- und Materialverwaltungssoftware); Affinität für digitale Prozesse und Bereitschaft, neue Tools zu erlernen

• Gelegentliche Reisebereitschaft und flexibler Arbeitseinsatz