HR-Fachperson

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marti Dienstleistungen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du trägst die Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, unterstützt, coachst und beräts Führungskräfte und Mitarbeitende mehrerer Konzerngesellschaften in sämtlichen HR-Fragen, bietest Unterstützung in Konfliktsituationen, bei der Teamentwicklung und bei strukturellen und kulturellen Veränderungen, unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie bei HR-Projekten und übernimmst die Stellvertretung der Personaladministration

Team / Beschreibung

Marti Dienstleistungen AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• eidg. HR-Fachausweis
• Studium mit HR bezogener Weiterbildung
• Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Organisationstalent
• unternehmerisches Denken
• engagiert
• kommunikativ
• als Dienstleister*in agieren können
• sehr gut Deutsch
• sehr gute Französischkenntnisse
• hohes Mass an Selbständigkeit
• Flexibilität