Stellvertreter/-in Leiter/-in Personal

Unterstützung der Leitung Personal in operativen, administrativen und personellen Themen. Flexibler Einsatz in verschiedenen HR-Bereichen je nach Bedarf (z. B. Projekte, Lohnverarbeitung, Rekrutierung, Personaladministration etc.). Unterstützung bei der Organisation von internen Events und Schulungen. Mitwirkung bei laufenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und weiteren internen Schnittstellen. Übernahme von Aufgaben der HR-Leitung bei Abwesenheiten.

Die Marti Dienstleistungen AG ist die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe, die über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche umfasst. Das Unternehmen berät und unterstützt mit Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

• eidg. HR-Fachausweis

• betriebswirtschaftliches Studium mit einer HR bezogenen Weiterbildung

• Fundierte und breite Kenntnisse im Bereich HR

• Offene, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Tatkraft

• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Französisch-Kenntnisse von Vorteil