Eine von 2 offenen Stellen bei Marti Dienstleistungen AG
Du bearbeitest eigenständig Lohnläufe und stellst gemeinsam mit den Konzerngesellschaften eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen bearbeitest du Anfragen der HR-Mitarbeitenden in den Konzerngesellschaften und trägst zur effizienten Lösung ihrer Anliegen bei. Du berätst die HR-Verantwortlichen fachlich zu Lohnsystemen, Sozialversicherungen, SUNET, KLE und angrenzenden Themen - je nach Erfahrung auch in leitender oder koordinierender Rolle. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit und erstellst praxisnahe Anleitungen, Checklisten und weitere Fachdokumentationen. Du planst, organisierst und führst Schulungen rund um die Lohnverarbeitung und den Einsatz der Lohnsysteme durch. Du bist Ansprechperson für komplexe Lohnfragen - bei Bedarf auch direkt vor Ort. Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung von Lohnprozessen und der Systemlandschaft mit und bringst dein Fachwissen zielgerichtet ein.
1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.
Du verfügst über einen eidg. HR-Fachausweis oder eine vergleichbare HR-bezogene Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
Du hast eine hohe IT-Affinität
Du überzeugst durch dein Engagement und deine kommunikative Art und trittst als kompetente*r Dienstleister*in auf
Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Französisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab