Business Engineer HR

Du bringst frischen Wind in die Digitalisierung der Marti Gruppe. Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Teilprojektleitung bei der Einführung des Abacus ERP für den Fachbereich HR. Du tauchst tief in HR-Businessanforderungen ein: analysierst, dokumentierst und strukturierst diese. Du trägst einen wesentlichen Teil zur Harmonisierung im HR-Bereich innerhalb der Marti Gruppe bei. Du machst HR-Prozesse smarter: digitaler, effizienter und automatisierst diese. Du bist der Sparringpartner im HR für unsere Konzerngesellschaften. Du organisierst und moderierst Workshops, die wirklich was bringen.

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

• Eine HR-Weiterbildung oder ein Studium – Hauptsache du kennst dich aus

• Du hast im HR gearbeitet, kennst sämtliche Prozesse entlang des HR-Lifecycles und hast sogar schon Löhne verarbeitet – ein echter Mehrwert für einen praxisnahen Austausch

• Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse – beides? Jackpot!

• Du denkst analytisch, löst Probleme kreativ und arbeitest strukturiert

• Excel, PowerPoint & Co. sind für dich keine Fremdwörter

• Du kennst ERP-Systeme – idealerweise **Abacus**

• Deutsch sprichst du wie ein Profi, Französisch wäre das Sahnehäubchen