Scrum-Master

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Förderung der Zusammenarbeit und des Wachstums der Teams, Erkennen und Lösen von Hindernissen, Planung und Durchführung von Scrum-Zeremonien und PI Plannings, Gestaltung der agilen Kultur und Förderung des Austauschs innerhalb der Scrum Master Community

Team / Beschreibung

Dienstleistungsunternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrungen in agilen Software Entwicklungspraktiken und CI/CD-Pipelines
• Fähigkeit, agile Teams zu gestalten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• Talent für klare Kommunikation, effektives Arbeiten und der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden
• Offenheit für neue Ideen und Ansätze sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams