Team Lead Software Engineering

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Coaching eines Software Engineering-Teams mit 5-9 Mitarbeitenden, Enge Zusammenarbeit in einem eingespielten, dynamischen Leitungsteam, Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung sowie der Optimierung unserer Abteilung, Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Produktentwicklung unseres Kundenportals, Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und anderen Teams zur Sicherstellung der Produktqualität und Kundenzufriedenheit, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in der Softwareentwicklung, Planung der Mitarbeiterentwicklung innerhalb ihres Teams

Team / Beschreibung

Dienstleistungsunternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Web-Entwicklung mit React und/oder .NET
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Erfahrungen in allen Phasen der Produktentwicklung von Konzeption, Definition bis zur Produktion
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von Large Language Model (LLM) APIs (Azure OpenAI Service)
• Ausgeprägte Teamplayer- und Leadership-Skills
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure) sowie agilen Methoden