Agile Requirements Engineer

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Requirements Engineering mit Fokus auf Funktionalität und Kundennutzen, Erarbeiten von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklern, Projektarbeit in einem agilen Umfeld (Scrum), Übernahme von Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung

Team / Beschreibung

Dienstleistungsunternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Technischer oder betriebsökonomischer (Fach-) Hochschulabschluss
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Requirements Engineer, Entwickler Business Analyst oder Projektleiter in agilen Projekten
• Kommunikativ stark und sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
• Erfahrung mit den gängigen Methoden im Bereich Requirements Engineering und agiler Projektmethodik
• Bereitschaft, auch bei Kunden vor Ort zu arbeiten