Senior Agile-Coach

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung von Kunden in agiler Transformation, Coaching von agilen Teams, Überzeugen, Begeistern und Motivieren von Mitarbeitern, Arbeit in einem Consulting Team

Team / Beschreibung

Dienstleistungsunternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in technischem Umfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner o.ä.
• Erfahrung in der Einführung von Agilität auf Team- und Management-Level
• Sehr gute Kenntnisse mit agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse