Assistent/-in mit Schwerpunkt HR

One of 168 job profiles at employer Senevita AG

Role and responsibilities

Sie unterstützen den Personalverantwortlichen administrativ, erfassen neue Mitarbeitende im Zeiterfassungstool, kontrollieren Lohnabrechnungen, pflegen Mitarbeiterdossiers, erstellen Arbeitsverträge, pflegen Eintrittsliste, melden Ein- und Austritte, überwachen Absenzmanagement, koordinieren mit zentraler HR Abteilung, halten administrative Personalprozesse aufrecht bei Abwesenheit des Personalverantwortlichen.

Team / description

Senevita

Qualifications and Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• ein bis zwei Jahre Berufserfahrung
• evtl. Weiterbildung zur Personalassistentin
• Organisationstalent
• positive Einstellung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in MS-Office
• PEP und Navision