Job profiles at Senevita AG: Personalverantwortliche/-r

One of 163 job profiles at employer Senevita AG

Job Description

Operative Verantwortung im Job-Sharing für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt), Sicherstellen der gesamten Personaladministration, Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung, Fachliche Ansprechperson HR für rund 180 Mitarbeitende, Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen.

Education

• Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR

Experience

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR

Competencies

• Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Languages

Other

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Navision / Swiss Salary / rexx / PEP / UKA)