Job profiles at Senevita AG: HR-Controller/-in

One of 163 job profiles at employer Senevita AG

Job Description

Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten HR-Controllings, Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen, Unterstützung bei Budget und Forecasts, Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Unterstützung bei datengetriebenen Analysen und Projekten

Education

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Bachelor in Betriebsökonomie oder vergleichbare Ausbildung

Experience

• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem mittelständischen Unternehmen

Competencies

• Selbständige und kommunikative Persönlichkeit

Languages

• Sicher in Deutsch
• gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil

Other

• Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Zahlenaffinität und Excel-Kenntnisse