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Sicherstellen des Ausbildungsauftrags in verschiedenen Betrieben. Aufbau konsistenter Ausbildungsstrukturen sowie Steigerung der Ausbildungsqualität. Unterstützen und Förderung der Berufsbildner/innen bei der Umsetzung der Bildungsverordnung und des Rahmenlehrplans. Begleitung der Kompetenzentwicklung der Lernenden/Studierenden in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden an den zugeteilten Standorten. Mitarbeit bei der Rekrutierung der Lernenden/Studierenden. Ansprechperson für die Standorte, Berufsverbände, Berufsfachschulen und die kantonalen Behörden. Teilnahme an der Entwicklung von Bildungskonzepten.