Job profiles at Manpower SA: HR-Assistent/-in

One of 111 job profiles at employer Manpower SA

Role and responsibilities

Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Absprechperson für HR-Themen, Mithilfe bei der Lohnadministration, Allgemeine administrative Tätigkeiten

Team / description

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR von grossem Vorteil
• 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Französisch von Vorteil
• Idealalter zwischen 14 & 35 Jahre
• Deutsch
• Französisch