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Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten für verschiedene Positionen an unseren Standort in Zürich. Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren. Enge Zusammenarbeit mit dem Excellence Center für die Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeitende sowie diverse administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Vertragserstellung. Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruitingstrategien. Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen. Gewährleistung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses und einer positiven Candidate Experience.
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Mit über 250 Jahren Ingenieurstradition hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Kunden profitieren vom globalen Service-Center-Netzwerk der After-Sales Marke, MAN PrimeServ.