Leiter/-in HR-Management

Eins von 101 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft

Rolle und Verantwortlichkeiten

Nationale Fachverantwortung im Bereich Human Resources, operative HR-Fachverantwortung, Führen von Fachkommissionen, Initiieren und Implementieren von HR-Projekten, Entwicklung von Personalstrategien, Implementierung von Lohn- und Leistungssystemen, Entwicklung von digitalen Lösungen, Unterstützung des Managements in Veränderungsprozessen, Analysieren von HR-Kennzahlen, Steuern und Überprüfen der HR-Prozesse, Ansprechperson in HR-Fachfragen sowie Payroll und Sozialversicherungen

Team / Beschreibung

Securitas AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder höhere kaufmännische / betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (z.B. eidg. dipl. Personalleiter)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder Rolle, kontinuierliche Weiterbildung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch
• Französisch