Coordinateur.trice Payroll

Préparer, contrôler et boucler les salaires Traiter et vérifier les éléments variables de paie Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, modifications salariales et absences Gérer les aspects liés aux assurances sociales, allocations et impôt à la source Participer aux rapprochements entre les données de paie et la comptabilité Comprendre et contrôler les écritures comptables liées aux salaires et aux charges sociales Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle liés aux charges de personne Analyser les écarts ou variations inhabituelles de masse salariale Préparer les justificatifs nécessaires dans le cadre des contrôles et audits Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires

Un rôle transversal : Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et Finance & Controlling Une expertise élargie : Vous développez votre compréhension des impacts comptables et financiers de la paie Une contribution concrète : Vous renforcez les contrôles, la qualité des données et l’analyse des écarts Une fonction en évolution : Vous participez à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires

• Formation dans le domaine RH, de la gestion, de la comptabilité ou formation jugée équivalente

• Expérience confirmée dans le domaine des salaires

• Expérience en fiduciaire, un atout

• Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales

• Excellentes bases en comptabilité salariale

• Forte aisance avec les chiffres et capacité à analyser les écarts

• Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec un système de gestion des salaires ou un ERP RH

• Rechercher un taux d'activité à 80% uniquement (non négociable)