Eins von 49 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Lyreco Switzerland AG
Als People & Culture Business Partner mit Schwerpunkt im Learning & Development arbeitest du mit Leidenschaft operativ und konzeptionell. Als Gesprächspartner bietest du der Linie einen Mehrwert in der Beratung. Letztendlich leitest du L&D Projekten selbständig, zielgerichtet und effizient. Sparring Partner der zugeteilten Betreuungsbereichen (ca. 150 Mitarbeitende). Verantwortung für alle HR Kernprozesse in den zugeteilten Betreuungsbereichen. Mitverantwortung für die im Team getroffenen Entscheidungen über die Gestaltung der HR-Funktion und unsere grundsätzliche Zusammenarbeit. AnsprechpartnerIn, BeraterIn und Coach der Vorgesetzten in ihrer Führungsfunktion, sowie von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Belangen. Sicherstellung einer konsistenten Gleichberechtigung der Mitarbeitenden (Salärierung, Weiterbildung, Beförderung- oder Funktionsänderung). Projektleitung von unterschiedlichen L&D Projekten (Lyreco University, Great Lyders, lokale Umsetzung von Learning Programms, usw.). Grundsätzliche Verbesserungsvorschläge einbringen, besprechen und umsetzen.
Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Vertreiber von Produkten und Dienstleistungen rund um den Arbeitsplatz im B2B-Bereich. Dank unserem internationalen Netzwerk in 42 Ländern auf vier Kontinenten bieten wir unseren Kunden eine hochwertige und vielfältige Auswahl an Produkten. Allein in der Schweiz tragen über 550 motivierte Mitarbeitende dazu bei, Ihren Arbeitsalltag so einfach wie möglich zu gestalten. Unser Service reicht von der einfachen Produktberatung bis hin zu umfassenden One-Stop-Solutions. People & Culture ist «the heart of people business». In diesem Bereich unterstützen wir täglich die Hochleistung des Unternehmens durch Menschlichkeit.