Luzerner Psychiatrie AG

Leitende Psychologin/Psychotherapeutin

📍 6004 Luzern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Leitung des psychologischen Teams des Konsiliar- und Liaisonpsychiatrischen Dienstes Verantwortung für die Weiterentwicklung des psychologischen und psychosomatischen Versorgungsangebots am Kinderspital Zentralschweiz Durchführung von konsiliarpsychiatrischen Abklärungen, Kriseninterventionen sowie psychologischer Diagnostik und Behandlung Psychotherapeutische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien bei psychosomatischen, chronischen und akuten Erkrankungen (u. a. Essstörungen, funktionelle Störungen, chronische Schmerzen, psychische Krisen) Supervision, fachliche Begleitung und Förderung von Psycholog in Weiterbildung sowie Mitarbeitenden in Ausbildung Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Kliniken, Pflege, Therapiediensten sowie der Kinder- und Jugendpsychiatrie Mitarbeit bei der Entwicklung klinischer Standards, Behandlungsrichtlinien und Qualitätsprojekten Engagement in Lehre, Weiterbildung sowie wissenschaftlichen Projekten und Innovationen sind erwünscht

Team / Beschreibung

Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1600 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium mit eidgenössisch anerkannter Weiterbildung in Psychotherapie

  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Pädiatrischen Psychologie oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie

  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung psychosomatischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter

  • Führungserfahrung oder ausgewiesenes Interesse an einer Führungsfunktion

  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Belastbare, reflektierte und integrative Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft

  • Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle sowie an Lehre und Forschung