Teamleiter/-in Austrittsmanagement - Sozialberatung

Eins von 505 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Luzerner Kantonsspital AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit im Austrittsmanagement / Sozialberatung sind Sie verantwortlich für die Beratung und Information von Patientinnen und Patienten sowie deren Umfeld in sozialen, persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung. Sie führen ein 12-köpfiges Fachteam, wirken an der Prozessoptimierung mit, vernetzen sich intern und extern, beraten individuell, organisieren Anschlusslösungen und vermitteln bei Bedarf an Fachstellen.

Team / Beschreibung

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist Teil der LUKS Gruppe und zählt zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Mit über 8000 Mitarbeitenden setzt sich das Unternehmen für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein, indem es medizinische Leistungen von höchster Qualität anbietet.

Qualifikationen und Fähigkeiten