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Mit einer hohen Kundenorientierung berätst und begleitest du unsere Führungskräfte bei ihrer Kompetenzentwicklung. Mit Freude konzipierst und implementierst du moderne Programme und Instrumente zur Führungsentwicklung. Im engen Dialog mit internen Stakeholdern bewertest du die Führungsentwicklungsmassnahmen und engagierst dich für deren kontinuierliche Verbesserung. Workshops setzt du methodisch souverän auf und fühlst dich in deren Moderation wohl. Organisationsentwicklungsprojekte orchestrierst du gekonnt und setzt diese selbständig um.