Stellenprofile bei Lufthansa Aviation Training Switzerland AG: HR-Consultant

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Lufthansa Aviation Training Switzerland AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamleads in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen. Unterstützen der Linienvorgesetzten bei der Umsetzung der operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sowie bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Führen und moderieren von Gesprächen und Workshops. Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Teamleads, inkl. Organisieren von internen und externen Assessments. Begleiten von Personal- und Veränderungsprozessen. Mitwirken in spannenden gruppenweiten Projekten und Umsetzen von HR-Projekten. Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung moderner HR-Instrumente und Veränderungsprozesse

Team / Beschreibung

Lufthansa Aviation Training Switzerland AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• HR spezifische Weiterbildung (eidgenössischer HR Fachausweis o.ä.)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen im Change- und Case Management sind von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenzen mit ausgeprägten emphatischen Fähigkeiten
• Teamorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse