HR Generalist

Vollständige Personaladministration Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus - von der Einstellung bis zum Austritt und sorgst für reibungslose Prozesse. Lohnverarbeitung Monatliche Lohnabrechnung inkl. Kontoabstimmungen und sorgfältiger Prüfung aller Lohnbestandteile. Absenz Management Professionelle Betreuung von Abwesenheiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Reporting Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Statistiken für fundierte Entscheidungen. Projektarbeit Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen. Jahresabschluss Mitarbeit bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten und Vorbereitung für das neue Jahr.

Loomis zählt in der Valoren­logistik in über 23 Ländern mit rund 25‘000 Mit­ar­beiten­den zu den erfolg­reichsten Player weltweit und bietet seinen Banken- und Retail-Kunden umfassende Lösungen im Cash Hand­ling. Als Spezialist in der Gestaltung von effi­zientem Cash Management wissen wir wann, wo und wie viel Cash benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu über­treffen.

• Mind. drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, Payroll-Erfahrung von Vorteil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

• HR enthusiastische Persönlichkeit

• Herzliche, entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenzen und hohe Dienstleistungsorientierung

• Selbständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)