Trainee HR Business Partner Biologics

Eins von 148 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Lonza AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Operative Unterstützung der verschiedenen Businesspartner bei deren Tagesgeschäft, Selbständige Erstellung sowie Interpretation von HR-Reportings und Generierung und graphische Aufbereitung von Präsentationen, Unterstützung der Manager bei div. Fragestellungen (zu unserem HR System, Prozessen, ...), Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops, Mitwirkung bei internen HR-Projekten und Events, Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten

Team / Beschreibung

Lonza

Qualifikationen und Fähigkeiten

• BSc/MSc in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen oder auch andere Ausbildung

• Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Integrationsfähigkeit

• Freude daran neues zu lernen

• Agilität in einem sehr dynamischen Umfeld

• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache

• Affinität in Planung und Organisation, Prioritätensetzung sowie im Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office)