One of 19 job profiles at employer login Berufsbildung AG
Gesamtverantwortung über die ganze Candidate Journey der künftigen Lernenden und Pratikatin:innen, von Bewerbungseingang über Schnuppertage und Organisation Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss. Personelle, fachliche sowie finanzielle Führung von 8-10 HR-Sachbearbeitenden in allen drei Sprachregionen. Steuerung des Bewerbungsprozesses mit Controllinginstrumenten, Auswertung relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reportings sowie Einleitung und Überprüfung zielführender Massnahmen und Verbesserungspotenzial erkennen und umsetzten. Fungieren als Projektleitung und Mitwirkung in übergeordneten Projekten. Prüfung und Umsetzung von moderne Rekrutierungsmethoden wie WhatsApp-Bewerbungen, Chat-bot, KI etc.