HR-Business Partner/-in mit Fokus auf Organisationsentwicklung

Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Localnet AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du gewinnst die passenden Talente für die Localnet AG und planst den Personalbedarf vorausschauend. Unsere HR-Prozesse werden von dir optimiert und die Digitalisierung aktiv vorangetrieben. Mitgestaltung steht im Fokus – sei es bei Projekten, im Change-Management oder in der Weiterentwicklung unserer Kultur. Du übernimmst die Gesamtverantwortung fürs Lohnwesen und unser Lohnsystem.

Team / Beschreibung

Als lokal verankertes Unternehmen versorgen wir die Region Burgdorf mit Strom, Gas, Wasser, Telecom und Wärme.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine fundierte HR-Weiterbildung (FH, HF o. ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner:in oder in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung im Change-Management
• Flair für digitale Tools
• ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen
• unternehmerisches Denken
• selbstständige Arbeitsweise
• Energie und Teamspirit
• Abacus-Know-how ist ein Plus