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Du rekrutierst verschiedene Funktionen in der Immobilienbranche sowie Stabsfunktionen in der Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten. Du nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach den passenden neuen Mitarbeitenden. Du agierst als professionelle:r Sparring Partner:in für die Linie. Du führst die Vorstellungsgespräche selbständig und persönlich durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit. Du stellst eine exzellente Candidate Experience sicher. Du unterstützt bei Bedarf die HRBP in deren Rekrutierungsprozessen.