Leiter/-in Personalentwicklung

Eins von 71 Stellenprofilen beim Arbeitgeber LIVIT AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du bist verantwortlich für das Kompetenzzentrum Livit-Akademie (Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Berufsbildung), inkl. Budgetverantwortung und personelle Führung (2 Mitarbeitende). Du bist zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklungsmassnahmen und koordinierst bereichsübergreifende Projekte.

Team / Beschreibung

Livit AG ist im Real Estate Management tätig und bietet ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einer kollegialen Unternehmenskultur. Es gibt Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Livit fördert die Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie die Option zusätzliche Ferientage zu kaufen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Ausbildung (Niveau HF/FH) mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
• Führungs- und Projektleitungserfahrung
• Erfahrung in der selbständigen Entwicklung und Umsetzung von PE-Projekten/ Bildungsangeboten
• Erfahrung in der Kaufmännischen Berufsbildung
• Kundenorientierung
• gewinnendes Auftreten
• Freude im Umgang mit Menschen aller Hierarchiestufen
• Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
• Ausgewiesene Kenntnisse des Schweizerischen Bildungssystems
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstlernkompetenz und digital affin