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Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches (Niederlassungen Lausanne und Genf sowie in der deutschen Schweiz; Arbeitsort flexibel wählbar sowie Homeoffice möglich). Du berätst und unterstützt die Linienvorgesetzte in HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle. Du agierst als Botschafter:in der Livit-Kultur mit dem Fokus der Arbeitgeberattraktivität sowie Pflege des Beziehungsnetzes. Du arbeitest mit der Akademie eng zusammen, in Bezug auf Einführungs-, Entwicklungsprogramme, Laufbahn- und Nachfolgeplanung. Du schulst die Linienvorgesetzte in die HR-Instrumente (Workday). Du wirkst bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen mit.