HR Assistant

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Schenker Storen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in sämtlichen Bereichen der HR Administration. Zur Gewährleistung eines einwandfreien Employee Life-Cyclesie pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und dem Payroll Team. Sie sind eine der Ansprechpersonen bezüglich Arbeitszeiterfassung. In allgemeinen HR-Fragen sind Sie für unsere Mitarbeitenden eine wichtige Anlaufstelle. Sie unterstützen uns in HR-Projekten und bei der Personalgewinnung.

Team / Beschreibung

Schenker Storen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung als HR Assistent/in oder HR Sachbearbeiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Teamplayer
• integer
• vertrauenswürdig
• Deutsch (Wort und Schrift)
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse der Instrumente eines modernen Human Resources Management
• dynamische, effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise