Job profiles at Schindler Aufzüge AG: HR Consultant

One of 78 job profiles at employer Schindler Aufzüge AG

Role and responsibilities

Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus, Sicherstellung des Personalbedarfs inklusive Rekrutierung, Regelmässiger Austausch in den zuständigen Geschäftsstellen, Verantwortung für die administrativen HR-Prozesse, Erkennen und Umsetzen von zukunftsfähigen lokalen HR-Initiativen, Unterstützen und Mitwirken bei interdisziplinären HR-Projekten

Team / description

Schindler

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Ausbildung
• Studium in Betriebswirtschaft
• Studium in Psychologie
• Studium in einem verwandten Bereich
• Solide Erfahrung im Personalwesen
• Beratung von Führungskräften
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
• Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
• Deutsch fließend in Wort und stilsicher in Schrift
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse im MS Office