Stellenprofile bei Liebherr-Components Ltd.: Junior Technology & Innovation Manager

Eins von 63 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Liebherr-Components Ltd.

Rolle und Verantwortlichkeiten

Aktive Mitwirkung beim Aufbau & Weiterentwicklung des Technology & Innovation Managements inkl. Prozesse & Tool, Unterstützung des Technologie Portfolio Managements, Kontinuierliche Bearbeitung / Pflege des Trend- und Technologie-Radars, Qualitätssicherung von Trend- & Technologieportraits, Sicherstellung der Integration von Trends & Technologien, Schnittstelle zur Unterstützung der Leitung Corporate Strategy Office, Weiterentwicklung & Sicherstellung von Corporate Standards & Guidelines zum Technology & Innovation Management

Team / Beschreibung

Firmengruppe Liebherr

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. Technologie & Innovation Management, o.ä.
• Erfahrung in o.g. Bereichen und Projektleitung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Exzellentes Kommunikations- / Stakeholder-Management
• Motivation und Eigeninitiative
• Leidenschaft für neue Technologien & Innovation mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu vernetzten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft ca. 20% (D, F, A, CH)