Stellenprofile bei Liebherr-Components Ltd.: Specialist Expat-Management

Eins von 63 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Liebherr-Components Ltd.

Rolle und Verantwortlichkeiten

Aufbau eines CoE im Bereich Expat-Management inkl. der Schaffung der notwendigen Prozesse, Beratung der Liebherr Gesellschaften zu Kerngebieten und Randfeldern des Expat-Managements sowie grenzüberschreitender Tätigkeiten, unter Einbeziehung externer Dienstleister, Operative Bearbeitung von einzelnen Entsendungsfällen, falls erforderlich, Erstellung/Überarbeitung und Pflege der Richtlinien und Dokumente im Entsendewesen der Firmengruppe z.B. Entsende-Richtlinie, Muster-Entsendeverträge, Aufbau einer Wissens-Datenbank mit Informationen zu den in Frage kommenden Gastländern, Einrichtung und Führung des Arbeitskreises für Entsendungen, Auswahl, Verhandlung mit, Beauftragung und laufendes Monitoring von externen Dienstleistern (Steuer, Krankenversicherung, Beratern im Sozialversicherungsrecht, etc.) und Anbindung der Dienstleister an die bestehenden Prozesse/Systeme, Ansprechkontakt für Expat-MDs und deren Familien, Erarbeitung von Informationen und Schulungen von PA-Mitarbeitern zu Entsende-Themen, Ständige Beobachtung, Fortschreibung und Optimierung aller Prozesse und Dokumentationen

Team / Beschreibung

Es erwartet sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Qualifikationen und Fähigkeiten