Stellenprofile bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AG: Produktionsleiter/-in Leiterplattenfertigung

Eins von 91 Stellenprofilen beim Arbeitgeber LIEBHERR-INTERNATIONAL AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Entwicklung des Fertigungsteams, einschließlich Auswahl, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden. Überwachung und Optimierung des gesamten Fertigungsprozesses von Leiterplatten, um eine effiziente Produktion und Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards in der Fertigungsanlage. Planung und Überwachung der Produktionskapazität, um die termingerechte Lieferung von Aufträgen sicherzustellen. Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Kosteneffizienz. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Engineering, Qualitätssicherung und Einkauf, um Produktionsziele zu erreichen und Produktionsprobleme zu lösen. Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Maschinen und Materialien, um eine effiziente und kostengünstige Produktion sicherzustellen. Analyse von Produktionsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung und -verbesserung. Durchführung von regelmäßigen Audits und Inspektionen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen. Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie relevanter Vorschriften und Gesetze.

Team / Beschreibung

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Fertigungstechnik oder einem verwandten Fachbereich. Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft oder Führung sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Fertigungsbetrieben (high mix, low volume), idealerweise in der Leiterplattenfertigung.
• Erfahrung im Umgang mit Produktionsplanungs- und ERP-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Qualitätsmanagement und Lean-Methoden.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheits- und Umweltstandards in der Fertigungsindustrie.