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Unterstützung des Teams beim operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erfassung von Arbeitszeiten und Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen. Übernahme der diziplinarischen Leitung des kleinen HR-Service-Teams an unseren beiden Standorten in Lindau und Biberach. Fachliche Verantwortung für sämtliche Abläufe und Prozesse im Bereich HR-Service. Förderung der Effizienz und Qualität im HR-Sevice-Bereich durch kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.