HR-Assistent/-in

Eins von 91 Stellenprofilen beim Arbeitgeber LIEBHERR-INTERNATIONAL AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abwickeln von personaladministrativen Themen, Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen, Meldung und Überprüfung der Familienzulagen, Mithilfe bei der Betreuung der kaufmännischen Lernenden, Generelle Unterstützung im Tagesgeschäft, Kontakt zu Behörden und Ämtern, Erarbeiten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen, Active Sourcing und Koordination von Erstgesprächen

Team / Beschreibung

Liebherr-International AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Personalbereich

• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer HR Admin-Abteilung

• Spass an administrativen Aufgaben

• proaktive und selbständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Beherrschung der MS-Office Palette und evt. Erfahrung mit Success Factors

• Erfahrung mit Social Media, Linkedin und aktive Sourcing