Recruiting & Employer Branding Specialist
Eins von 9 Stellenprofilen beim Arbeitgeber libs Industrielle Berufslehren Schweiz
Rolle und Verantwortlichkeiten
Übergreifende Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess von sämtlichen Lernenden der 17 Lehrberufe, Analyse und Beurteilung von Bewerbungsdossiers, Unterstützung der Ausbilder/innen bei der Kandidatenauswahl, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Messen, Entwickeln und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen
Team / Beschreibung
libs Heerbrugg
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Abschluss einer höheren Berufsbildung im Personal- und/ oder Marketingbereich oder Bereitschaft einen solchen Abschluss zu erwerben
- Sehr gute Kommunikationskompetenzen
- Freude am Umgang mit Jugendlichen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- Selbständigkeit
- Flexibilität
- Offenheit für Veränderungen
- Hohe Eigeninitiative
- Kreativität
- Organisationstalent