Digital Learning and Training Specialist

Eins von 58 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Leister AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für den Ausbau des digitalen Lernbereichs der Leister Academy. Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von digitalen, interaktiven und hochwertigen Lerninhalten mit Autorentool Articulate Rise 260 für verschiedene Produktbereiche. Verantwortlich für die Verwaltung, Betreuung und Schulung des Learning Management Systems. Verwaltung und Erstellung von verschiedenen Schulungsmaterialien. Unterstützung bei der Organisation und gelegentliche Durchführung von Präsenzschulungen. Planung, Gestaltung, Durchführung und Moderation von digitalen Events (Webinare) in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Produktbereichen. Mithilfe beim Ausbau der Academies unserer Tochtergesellschaften. Aktualisierung/Erweiterung von bestehenden Lernmedien mit Fokussierung auf digitale Lerntrends.

Team / Beschreibung

Die Leister Technologies AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führender Anbieter von Premiumprodukten für die Prozesswärme und die Kunststoffverarbeitung. Als Teil der weltweit tätigen Leister-Gruppe ist sie seit Jahrzehnten auf Wachstumskurs. Über 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für weltweite Präsenz. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Affinität

• Weiterbildung mit Schwerpunkt Digitales Lernen (z.B. CAS eLearning Design) von Vorteil

• mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Lernbereich

• Erfahrung auf Expert Level im Umgang mit dem Autorentool Articulate Rise 360 (Storyline 360 von Vorteil)

• Erfahrung in der Learning Management System Verwaltung

• Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Moderation von Online und Präsenz Formaten nach dem Blended learning Ansatz (Classroom Training, Webinar, etc.)

• Selbstständige, pflichtbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsverständnis

• Methodische und didaktische Kompetenzen

• Neugierde, Interesse und hohe Affinität für digitale Lernthemen und Lerntrends

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse