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Neu- und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR Anwendungen auf Basis von SAP HCM (u.a. digitale Akte, ESS / MSS Applikationen mit Fiori, ...); Mitarbeit in internationalen Projekten zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einführung); Beratung und Unterstützung der Anwender; Prozess und Technologiesupport
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