Payrollspezialist/-in

Termingerechte Abwicklung der Lohnadministration inklusive der Jahresendaufgaben, Fortlaufende Optimierung bestehender HR-Prozesse in den Systemen, Koordination von Teilprojekten und Mitarbeit von Veränderungsprozessen, Ansprechpartner*in für interne und externe Kunden, Unterstützung und Stellvertretung der Mitarbeitenden im HR-Team in der Personaladministration

LAVEBA Genossenschaft

• Mindestens 5-jährige nachweisbare Berufserfahrung in der Lohnadministration

• Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Eigeninitiativ, selbständig arbeitend und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Selbstorganisation

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus und ausgewiesene HR-System-Kompetenzen

• Gute Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie im Sozialversicherungsrecht