HR Generalist/-in

Rolle und Verantwortlichkeiten

HR Generalist (m/w/d)

Landqart AG

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachfrau / HR-Fachmann, HR-Assistent:in)
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise in der Branche Industrie oder Produktion)
Positives und offenes Mindset, bereit für Veränderungen und hoher Dienstleistungsgedanke
Stufengerechte Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte, vernetzte Denkweise sowie gutes Zahlenflair und gute Excel-Kenntnisse