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Führen und coachen der Abteilung Mechanik und Anlagenbau mit insgesamt 9 Mitarbeiter. Sicherstellen der Betriebsfähigkeit unserer Anlagen und Maschinen sowie Fehlersuche und Störungsbehebung. Definition und Kontrolle der Abteilungs- und Mitarbeiterziele in Abstimmung auf die Unternehmensstrategie und Vision. Kontinuierliche Verbesserung der Struktur und Abläufe in der Abteilung sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Verantwortlich für das Bereichsbudget. Mitarbeit und Leitung von Projekten. Leisten von Pikettdienst.