Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Landis Bau AG
Führung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Verantwortung und Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung, Verarbeitung und Kontrolle der Stundenrapporte und Absenzen, Meldewesen an Sozialversicherungen, KTG / SUVA, Parifonds Bau, FAR, Quellensteuer, usw., Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen, Administration von Aus- und Weiterbildungen, insbesondere Anmeldungen, Parifonds-Rückforderungen und Weiterbildungsvereinbarungen, Organisation von Personalanlässen und Umsetzung von HR-Projekten, Erstellen von internen und externen Statistiken, Verantwortung für die Jahresendverarbeitung inkl. Meldungen an die Sozialversicherungen und Kontoabstimmung, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Prozessoptimierungen
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n GeneralistIn im HR-Bereich, der/die in einem technischen Umfeld arbeitet und den Menschen im Mittelpunkt sieht.