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Sicherstellen pünktlicher Gehaltsabrechnungen und Auszahlungen, Übermittlung aller monatlichen Salär-Mutationen an den externen Payroll Provider, Monatliches Monitoring von Arbeitsstunden und Spesen mit KPI-Berichterstattung, Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Umsetzung im SAP, Ansprechpartner für alle GAV-Aktivitäten sowie Fragen bezüglich Pensionskasse/Unfall-Krankentaggeldversicherung wie auch Broker, Durchführung von Jahresendabrechnungen, Gehaltsrevisionen und Unterstützung bei der HR-Budgetplanung, HR Administration Support, Ad-hoc support für HR projects