Stellenprofile bei Krebsliga Schweiz: Geschäftsführer/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Krebsliga Schweiz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung und Sicherstellung eines effizienten und effektiven operativen Betriebs in personeller, qualitativer und finanzieller Hinsicht, Verantwortung für die Umsetzung der Verbandsstrategie, Regelkonforme Bearbeitung der Verbandsgeschäfte sowie Sicherstellung der Verbandsentwicklung in Zusammenarbeit mit den kantonalen und regionalen Krebsligen, Planung und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Mitarbeiter-, und Führungsentwicklung, Abstimmung der personellen und finanziellen Ressourcen auf die festgelegten Unternehmensziele, Vorbereitung und Umsetzung aller übergeordneten Geschäfte in Bezug auf Mission, Strategie, Chancen und Risiken, Unternehmensziele, Finanzplanung und Vergütungsprinzipien, Bekanntmachung der vielfältigen Angebote der Krebsliga in der Öffentlichkeit, Beziehungspflege und Partnermanagement, Repräsentation der Krebsliga Schweiz gegenüber ihren Zielgruppen und in der Öffentlichkeit

Team / Beschreibung

Krebsliga Schweiz

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit umfassendem Leistungsausweis im operativen und strategischen Führen einer NPO und/oder einer Institution im Gesundheits- und/oder Sozialbereich mit Ergebnisverantwortung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Geschick in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und interprofessionellen Teams und Flair, mit unterschiedlichen Akteuren tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Überzeugender Leistungsausweis im Bereich der Transformation in einer mittelgrossen Organisation
• Kommunikationsstärke und Medienkompetenz
• Integrationsfähigkeit und hohe Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mündlich/schriftlich), weitere Sprachen von Vorteil
• Verständnis über den gesundheits- und sozialpolitischen Markt und dessen Strukturen