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Führung und Sicherstellung eines effizienten und effektiven operativen Betriebs in personeller, qualitativer und finanzieller Hinsicht, Verantwortung für die Umsetzung der Verbandsstrategie, Regelkonforme Bearbeitung der Verbandsgeschäfte sowie Sicherstellung der Verbandsentwicklung in Zusammenarbeit mit den kantonalen und regionalen Krebsligen, Planung und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Mitarbeiter-, und Führungsentwicklung, Abstimmung der personellen und finanziellen Ressourcen auf die festgelegten Unternehmensziele, Vorbereitung und Umsetzung aller übergeordneten Geschäfte in Bezug auf Mission, Strategie, Chancen und Risiken, Unternehmensziele, Finanzplanung und Vergütungsprinzipien, Bekanntmachung der vielfältigen Angebote der Krebsliga in der Öffentlichkeit, Beziehungspflege und Partnermanagement, Repräsentation der Krebsliga Schweiz gegenüber ihren Zielgruppen und in der Öffentlichkeit