Leitung Bau Infrastruktur und Gastronomie

In dieser Schlüsselrolle sind sie direkt an der Schnittstelle zwischen operativem Alltag und strategischer Planung. Sie leiten den Bereich Bau, Infrastruktur und Gastronomie (BIG) mit rund 90 Mitarbeitenden (4 direkt unterstellte Fachbereiche: Technik/Bau/Sicherheit, Reinigung, Küche und Hotellerie). Der Fokus liegt klar auf Strategie, Planung und zukunftsgerichteter Arealentwicklung. Gesamtverantwortung für das Liegenschaftsmanagement – insbesondere Planung und Umsetzung der komplexen Sanierung des bestehenden Spitalgebäudes im laufenden Betrieb. Entwicklung und Steuerung von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten mit Blick auf Nachhaltigkeit, Werterhalt und Funktionalität. Gestaltung einer zukunftsorientierten Arealentwicklung, die Raum für Innovation und medizinischen Fortschritt schafft. Enge Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien, Planungsbüros und internen Anspruchsgruppen – mit hoher kommunikativer Sicherheit und Verhandlungskompetenz. Verantwortung sowie Führung und Weiterentwicklung der ihnen unterstellten Leiter:innen der Fachbereiche Technischer Dienst, Hotellerie, Küche und Reinigung – in enger Abstimmung mit dem Kerngeschäft des Spitals. Leitung und Mitwirkung in zentralen Ausschüssen und strategischen Arbeitsgruppen auch in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Spitals.

Willkommen im Spital Schwyz! Gesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit.

• Höhere Fach- oder Hochschulausbildung (FH/Uni) in Bauingenieurwesen, Architektur, Raumplanung oder einem verwandten Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und Sanierung von Bauprojekten im laufenden Betrieb, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor

• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, HERMES)

• Politisches Gespür und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen

• Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Steuerung mit Kennzahlen, um die finanziellen und strategischen Ziele der Projekte zu gewährleisten

• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz

• Erfahrung in der übergeordneten Führung von grossen operativ tätigen Teams

• Belastbare, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung