Job profiles at Kramer Gastronomie AG: HR-Assistent/-in

One of 50 job profiles at employer Kramer Gastronomie AG

Job Description

Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe, Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw., Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle (Zeugnisse, Arbeitsbestätigungen), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Durchführung interner Verrechnungen, Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen, Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie, Stellvertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit

Education

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil mit Weiterbildung im Bereich HR

Experience

• Zahlenversierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Erfahrung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil

Competencies

• Teamplayer mit Flexibilität, exakter Arbeitsweise und starker Kommunikation
• Aufgeschlossene und emphatische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Languages

Other

• Abacus - Kenntnisse ist von grossem Vorteil
• Fundierte MS-Office Kenntnisse vor allem Excel