Job profiles at KPMG AG: HR L&D Training Management Specialist

One of 135 job profiles at employer KPMG AG

Role and responsibilities

Werde Teil des Learning & Development Teams bei KPMG und gestalte die Lern- und Entwicklungskultur aktiv mit. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Organisation von internen Trainings, Verwaltung der Schulungsorganisation, Koordination mit verschiedenen Beteiligten, Mitwirken bei der Automatisierung und Transformation der Lernorganisation sowie die Möglichkeit, die Erstellung von eLearning zu unterstützen.

Team / description

KPMG ist das Unternehmen, bei dem die Stelle angesiedelt ist. Es handelt sich um eine Absolventenstelle im Bereich HR Learning & Development.

Qualifications and Skills

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder gleichwertig
• Etwa 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Motivation zur Unterstützung von Transformation und Wandel mit dazugehöriger Affinität zur Arbeit mit Systemen und Technologie
• durchsetzungsstarker und überzeugender Kommunikationsstil
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Lerntechnologien wie LMS und LXP ist von Vorteil