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Nehme HR-Fachanforderungen auf und führe Prozessanalysen für SAP SuccessFactors durch, übersetze diese Anforderungen in technische Spezifikationen. Stehe der HR-Fachabteilungen beratend zur Seite, während du gleichzeitig die Prozesse optimierst und digitalisierst. Analysiere, optimiere und digitalisiere HR-Geschäftsprozesse, um herausragende User Experience zu gestalten. Entwickle und implementiere effiziente HR-Workflows. Unterstütze bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und anderen IT-Lösungen. Arbeite in einem multidisziplinären Team mit diversen internen und externen Stakeholdern zusammen. Stelle die Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Vorgaben sicher
KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.